Niemand hoopt het mee te maken, maar het kan gebeuren: je wordt ziek of krijgt een ongeval tijdens je vakantie. Gelukkig gelden sinds 2024 nieuwe regels waardoor je wettelijke vakantiedagen in bepaalde gevallen niet langer verloren gaan.
Word je arbeidsongeschikt tijdens je vakantie, dan worden de dagen die samenvallen met je ziekte of ongeval in principe omgezet in dagen van arbeidsongeschiktheid. Die vakantiedagen kan je later opnieuw opnemen, op voorwaarde dat je de wettelijke formaliteiten naleeft.
Dat betekent onder meer dat je:
- je werkgever onmiddellijk verwittigt;
- een medisch attest bezorgt binnen de geldende termijn;
- je verblijfplaats doorgeeft als je niet thuis verblijft, bijvoorbeeld tijdens een vakantie in het buitenland.
Opgelet: je vakantie wordt niet automatisch verlengd. Wil je aansluitend je resterende vakantiedagen opnemen, dan moet je dat tijdig aanvragen én heeft je werkgever daar nog steeds het laatste woord over.
De regeling is een belangrijke verbetering voor werknemers, maar alleen als je de voorgeschreven stappen correct volgt.
Bron: Annelies Verplancke (Partena), Ziek worden of een ongeval krijgen tijdens vakantie: korte opfrissing, LegalNews, 7 juli 2026.
